Vorstand

Prof. Dr. Ricarda Rolf

Prof. Dr. Ricarda Rolf

Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

  • Campus Südstadt
    Claudiusstraße 1
    50678 Köln
  • Telefon+49 221-8275-3429

Bildungsangebote

Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen

Die Forschungsstelle für Wirtschaftsmediation und Verhandlungen bietet regelmäßig Aus- und Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen an. Insbesondere bietet sie auch gesetzliche Pflichtfortbildungen für zertifizierte Mediatoren nach Maßgabe des Mediationsgesetzes und der dazu in Kraft getretenen Verordnung an (Zertifizierte Mediatoren-Ausbildungsverordnung – ZMediatAusbV). Es können auch maßgeschneiderte Angebote entwickelt und Inhouse-Seminare in einem Unternehmen durchgeführt werden.

Frauen in Führung

Wie können Frauen mit eigenem Führungsstil überzeugen? Gewinnen Sie in diesem Seminar Klarheit über Ihre Potenziale für ein souveränes situationsangemessenes Auftreten. Entdecken Sie, wie Sie Ihre MitarbeiterInnen erfolgreich und authentisch führen können. Mehr

Konfliktgespräche führen und erfolgreich abschließen

Sie haben beruflich mit Konflikten zu tun? Sie haben eigene Konflikte mit MitarbeiterInnen oder KollegInnen? Sie erwarten für ein Gespräch Stress, Emotionen und angespannte Teilnehmer? Diese Weiterbildung hilft Ihnen, solche Gespräche vorzubereiten. Mehr

Einführung in die Klärungshilfe als Instrument der Konfliktklärung

Die Klärungshilfe ist eine besondere Form bzw. Methode der Mediation. Sie geht davon aus, dass erst nach der gründlichen Klärung der Situation ein ausreichendes Fundament für Lösungen vorhanden ist. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode für besonders schwierige, zwischenmenschliche Konfliktsituationen. Ein wichtiges Einsatzfeld sind innerbetriebliche Konflikte. Mehr

Konfliktlösungskompetenz für Führungskräfte

Das Seminar bietet Ihnen auf der Grundlage des Phasenmodells der Mediation und der Vermittlung von Mediationstechniken Unterstützung bei der Bearbeitung und Reflexion von täglichen Konflikten. Mehr

Mediation – Konflikte professionell und kostensparend lösen

Zwischenmenschliche Konflikte sind im geschäftlichen wie im privaten Bereich an der Tagesordnung. Gerichtsprozesse sind häufig kostspielig und langwierig, der Ausgang ungewiss. Daher wird die Mediation von der Wirtschaft, der Verwaltung und von Privatpersonen als echte Alternative gewählt und aufgrund der Erfolgsbilanz geschätzt. Mehr

Moderation

Das Seminar vermittelt Ihnen die Kunst, Gruppenprozesse zu steuern, Ideen zu sammeln und zu einem gemeinsamen Ergebnis zu kommen. Mehr

Professionelle Kommunikation im Baubereich: Effektiv Konflikte lösen und verhandeln

Sie leiten schwierige Verhandlungen mit unterschiedlichen Baubeteiligten. Es geht schon wieder um Geld, Nachträge, Mängel, und Sie erwarten Stress, Emotionen, schwierige Gespräche und angespannte Teilnehmer? Dann sollten Sie dieses Seminar besuchen. Mehr

Rund um’s Geld: Warum ist das Reden über Geld so schwierig?

Geld ist eines der häufigsten Themen im geschäftlichen Verkehr, aber auch im innerbetrieblichen Bereich. etc. Wenn Sie in Besprechungen und Verhandlungen mit Kunden und Kollegen beim Thema Geld immer wieder Probleme feststellen, ist es wichtig, die Ursache zu ergründen und Strategien für Verbesserungen zu entwickeln. Mehr

Systemisches Konsensieren: Ein Tool zur Entscheidungsfindung in Gruppen

Das Verfahren unterscheidet sich von „klassischen“ Abstimmungsverfahren dadurch, dass nicht die Mehrheit der Zustimmung, sondern die höchste Akzeptanz von Alternativen bzw. Lösungen gesucht wird. Mehr

Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern und -situationen am Bau

Kennen Sie das auch? Planer oder Handwerker stellen zahlreiche Nachträge, die verhandelt werden sollen. Bauherrn wollen Mängellisten erörtern. Sie erwarten eine unangenehme und aufgeladene Gesprächsatmosphäre, zumal die Sach- und Rechtslage sehr zweifelhaft ist. Dieses Seminar bietet Unterstützung bei der Bearbeitung und Reflexion von täglichen Baukonflikten. Mehr

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